На этой неделе в Украине стартовало Внешнее независимое оценивание – вступительная кампания, которая гарантирует равные возможности для поступления в вузы всем украинским абитуриентам, независимо от материального и социального положения семьи. Но какие вузы и специальности выбирают школьники?
Согласно результатам мониторинговых исследований, проводимых Министерством образования и науки в разные годы, за последние 20 лет неизменной популярностью у абитуриентов пользовались юридические и экономические специальности. Не так давно к ним добавились менеджеры и программисты.
Юристов и экономистов украинские вузы в итоге выпустили так много, что рынок труда просто не в состоянии переварить дипломированных специалистов без опыта.
В результате сегодня мы имеем картину, когда дипломированный экономист в лучшем случае работает в магазине, а в худшем – реализатором на рынке.
В Государственном центре занятости вообще бьют тревогу, заявляя, что Украине совершенно не нужны в таком количестве специалисты с высшим образованием. В приоритете – рабочие специальности, которые к тому же еще и неплохо оплачиваются.
Так, по результатам исследования, проведенного в начале 2020 года Государственным центром занятости, самыми востребованными на украинском рынке труда являются: швеи, слесари, электромонтеры, операторы заправочных станций, монтеры путей, токари, трактористы, электрогазосварщики, слесари, электромонтеры, каменщики, маляры, помощники воспитателей, санитарки, пекари, бармены, социальные работники, парикмахеры, официанты.
Однако самые высокооплачиваемые специалисты – далеко не они. Аналитики LinkedIn в новом отчете 2020 Emerging Jobs Report определили топ профессий, которые считаются наиболее перспективными и самыми высокооплачиваемыми в мире. Как сообщает CNBC, самые большие карьерные возможности дает работа в области искусственного интеллекта. Средняя зарплата специалистов этой области составляет $ 136 000 в год, а спрос на них ежегодно увеличивается на 74% в год. Например, специалисты по работе с данными (Data engineer) получают в среднем 100 тысяч долларов в год, а инженеры по робототехнике – более 80 тысяч. Но есть проблема. Во-первых, далеко не каждый имеет способности к освоению такого вида деятельности. А во-вторых, эти вакансии открыты в Сан-Франциско, Нью-Йорке, Бостоне, Сиэтле и Лос-Анджелесе.
Что же делать мариупольским школьникам? Из чего им выбирать? Как найти профессию, которая действительно была бы востребована на украинском рынке труда и при этом обеспечивала высокий уровень дохода?
Мы решили задать эти вопросы успешным людям в Мариуполе и попросили тех, кто сделал карьеру в разных сферах, назвать три специальности, которые очень востребованы на украинском рынке труда, и при этом хорошо оплачиваются.
Начал карьеру с позиции помощника машиниста Мариупольского меткомбината им. Ильича. Позже возглавил один из отделов в транспортном цехе ММКИ. С 2013-го года - заместитель директора комбината. В 2015 году был избран на пост городского головы Мариуполя.
Вадим Бойченко по нашей просьбе назвал сразу четыре направления, которые считает перспективными для молодежи в Мариуполе. И не только для молодежи.
Первое направление - это IT-технологии. В городе сейчас создаются условия для развития этой креативной отрасли. Муниципалитет готов инвестировать в стартапы. Если удастся убедить креативный класс, что в Мариуполе можно успешно реализовывать свои идеи, мы получим тот средний класс, который станет основой развития Мариуполя.
Второе - Медицина. В Мариуполе есть острый дефицит медицинских кадров. Поэтому у нас молодым врачам намного проще делать карьеру, расти профессионально. Муниципалитет ежегодно инвестирует в медицинскую инфраструктуру, реконструируя больницы, закупая новое современное медоборудование. Город поддерживает медицинский университет, который после оккупации Донецка переехал в Мариуполь. И в перспективе наш город должен стать центром медицинского кластера Донецкой области.
Третье направление - металлургия. Она по-прежнему составляет значительную часть в экономике Мариуполя. Мариупольские меткомбинаты нуждаются в профессиональных кадрах. Производства модернизируются, а это требует специалистов новой формации в металлургии.
Четвертое направление - это силовой блок. Правоохранители, военные не только обеспечивают безопасность Мариуполя и Украины, но и участвуют в формировании городского бюджета. Значимость их работы трудно переоценить. Их работа, их присутствие в Мариуполе - гарантия стабильности в регионе.
MakeBeCool - одна из самых успешных IT-компаний в Мариуполе, которая вошла в ТОП-10 IT компаний Украины по версии it-rating.in.ua. Начиная с 2010 года, MakeBeCool реализовал более 300 проектов, средняя стоимость которых – от 3 до 7 тысяч долларов (информация об этом размещена на сайте компании).
«Если говорить о востребованных и высокооплачиваемых профессиях, то, конечно, на первом месте – IT. И я сейчас имею в виду не только программистов. Хотя программирование тоже важно. Очень ценятся специалисты в области искусственного интеллекта, виртуальной реальности. Это профессии номер один на рынке труда.
Экономическое образование по-прежнему имеет значение.
Ну и маркетологи. К сожалению, этой профессии нигде не учат в Украине. Маркетолог – это больше чем продажи. Это работа с брендом, позиционирование, оценка качества продукта, какие эмоции он вызывает у покупателя и так далее. Такие специалисты крайне нужны сегодня любому бизнесу».
«Я считаю, что сегодня актуальны рабочие профессии, куда больше, чем модные. Среди молодежи, которые получили популярную профессию, очень многие не могут в ней себя найти, так как конкуренция очень высокая, а предложений на рынке труда уже практически нет.
В то же время, специалисты, которые получили техническое образование, всегда востребованы. За таких специалистов ведется настоящая борьба среди работодателей.
В вопросах карьерного роста могу на своем примере сказать, что пришел обычным рабочим, а стал генеральным директором. Сделал это сам, без чьего-либо протежирования, своим трудом и стремлением. И так может каждый, кто хочет добиться результатов в своем деле. В Группе Метинвест для этого созданы все условия.
Люблю язык цифр, поэтому приведу немного цифр по самым востребованным профессиям на МК «Азовсталь».
Востребованы горновые доменных печей. Минимальная зарплата – 22 тысяч гривен грн, мастера высших разрядов получают более 32 тысяч гривен в месяц.
Стоит получить образование по специальности сталевар. Специалист конвертерного цеха восьмого разряда получает почти 32 тысячи гривен.
Или, например, нужны разливщики стали. Их оплата труда составляет в зависимости от разряда от 20 до 30 тысяч гривен.
И это не предел, если работник имеет высшее образование, то он сможет перейти на должности мастеров и далее по карьерной лестнице как в цехе, так в рамках предприятия, а там и в рамках Группы.
В завершение скажу, что те, кто хочет лучше жить, стремятся больше зарабатывать, а значит обучаются, повышают качество своей личной работы, ответственно относятся к охране труда. Это все есть здесь и сейчас. За хорошей зарплатой давно не нужно ехать в Польшу или Чехию, нужно просто изначально реально оценивать ситуацию с модными профессиями и актуальными. Люди, умеющие работать руками и головой, будут нужны в любые времена».
В 2017 году Руслана защитила бизнес-проект и выиграла грант в конкурсе "Украинский донецкий куркуль”. Получила финансирование из областного и городского бюджетов для запуска стартапа. Так в 2017 году в Мариуполе появилась фабрика мягких игрушек "Марі і Поль”. Сегодня продукцию фабрики можно купить во всех крупных торговых сетях Мариуполя.
«1.Конечно, направление IT.
2.Инженерные профессии. К сожалению, сейчас в Мариуполе мало компаний, которые платят нормальные деньги за такую работу. Но это очень востребованная профессия. Так что, возможно, рынок труда отреагирует на запрос, и зарплаты повысятся.
3.Для себя я очень бы хотела, чтобы у нас в стране и, возможно, в Мариуполе появились специалисты в отрасли легкой промышленности, которые бы занялись производством тканей. Думаю, в таких специалистах заинтересована не только я, но и многие бизнесы в Украине. Потому что сейчас потребность в тканях в стране большая, а завозят их все из-за рубежа.»
«Наиболее востребованные? Сегодня это токари, газо- и электросварщики, резчики, электромонтеры, плотники, и, конечно, судокорпусники-ремонтники, но это далеко не полный перечень рабочих специальностей высокой квалификации, дефицит которых ощущается крайне остро.
Хотя не меньше нужны энергетики, станочники широкого профиля, трубопроводчики, и, конечно, хорошие инженеры.
А ощущается нехватка кадров из-за внутренней и внешней трудовой миграции, но это актуально для всей Украины.
Часть наших людей уходит работать в ремонтные службы метпредприятий – это внутренняя миграция. Но, к сожалению, чаще кадры уезжают в ближнее зарубежье: страны Прибалтики, в Польшу на верфи и т. д. и это серьезная проблема, отрицать которую невозможно. Уезжают в том числе и из Мариуполя.
И конкурировать на рынке труда сложно, особенно коллективу АСРЗ, который работает сегодня вопреки отраслевым, общественно-политическим и мировым вызовам.
В такой ситуации мы стремимся решать вопрос комплексно, пытаемся самостоятельно формировать собственный кадровый резерв. Мы гарантируем ребятам практику, возможность понять собственные ожидания "это ли я хотел от профессии?" и так готовим себе кадры. Успешно прошедшие практику и утвердившиеся в намерении работать именно у нас, уже трудоустроены на АСРЗ».
Торговая сеть "НАТАЛИ" существует на рынке с 1992 года. Основным направлением деятельности является оптовая и розничная торговля канцелярскими товарами, игрушками, книгами и периодическими изданиями.
1.Все направления IT очень перспективны сегодня.
2.Автомобильный бизнес. Это и продажа, и обслуживание, ремонт техники, автосервисы.
3.Энергетика. Специалистов этого профиля остро не хватает на рынке труда.
«На сегодняшний день на рынке труда много людей с высшим образованием, а вот мастеровых, технически подкованных и обученных специалистов, которые могут трудится в промышленном секторе, катастрофически не хватает. Не буду говорить о всех технических направлениях, скажу о нашем – мы испытываем кадровый голод. Очень мало людей, готовых трудиться и обучаться сложной и ответственной профессии. Ведь в металлургии действительно нелегко. Здесь нужен характер и выдержка. В Украине не много вузов, которые готовят металлургов. В свою очередь Метинвест стимулирует и поддерживает профильное образование в городах присутствия.
Я считаю, что те, кто получит образование по специальностям агломератчик, газовщик доменной печи или, к примеру, вальцовщик стана горячей прокатки, будут в будущем чувствовать себя в жизни вполне комфортно.
Посудите сами, средняя зарплата по этим специальностям у нас на ММКИ более 30 тысяч грн, при высоком разряде достигает и 37 тысяч гривен. Где еще можно заработать такие деньги в Украине? Мало где, согласитесь. Тем более, что сейчас металлурги уже начинают работать на современном оборудовании, сложные механизмы теперь управляются в пирометрических нажатием нескольких кнопок на компьютере, нужно ввести правильные параметры и следить за точностью выполнения процесса. Сегодня уже не та металлургия, что была 30-40 лет назад.
Отрасль продолжит меняться и дальше, технологии всегда будут идти вперед, особенно в такой компании, как Метинвест. Здесь есть перспектива, возможность достойно зарабатывать и быть всегда востребованными».
Вместе с мужем открыла свой бизнес в 2011 году. Начинали с продажи овощей, а сейчас запустили производство по переработке овощей, выпуску полуфабрикатов из них.
«Для того, чтобы зарабатывать деньги, не важно, где ты будешь учиться. Главное – иметь желание зарабатывать. Ни я, ни мой муж не работаем по той специальности, по которой учились. Мой муж был ведущим инженером-конструктором, а потом решил на 100% изменить свою жизнь и уйти в бизнес.
Сейчас деньги зарабатывают и блогеры, и моряки, и директора заводов. Здесь вопрос приоритетов и желаний – чего именно хочет человек.
Если же говорить о тех специальностях, которые, на мой взгляд, нужны на рынке труда, то назову две.
Во-первых, это технические специалисты по ремонту техники.
Во-вторых, нужны маркетологи, люди, которые умеют продвигать товар, создавать странички в соцсетях, заниматься Интернет-маркетингом. Я вижу, что в этой сфере вращаются большие деньги».
Информация о востребованных профессиях может пригодиться не только нынешним абитуриентам. Никогда не поздно развернуться на 180 градусов и попробовать себя в новой сфере. Главное условие успеха - профессия должна нравиться. С этим согласны все эксперты.