И к тому же не стоит забывать о возможности сочетания этих способов. В большинстве случаев большим предприятиям разумно и держать штатных бухгалтеров, и работать с такими компаниями, как наша, по модели аутсорсинга.
Чем аутсорсинг лучше штатного отдела бухгалтерии
Заказывая у нас в «Юридическом супермаркете» бухгалтерские услуги, вы получаете характерные для аутсорсинга преимущества:
- Экономия. В среднем киевский бухгалтер зарабатывает от 15 до 20 тыс. грн. Кроме того, его нужно официально оформить, платить за него налоги и ЕСВ, оплачивать больничные и отпускные, организовать рабочее место с канцтоварами и оргтехникой и т. д. А теперь для сравнения – средняя стоимость бухгалтерских услуг по аутсорсингу составляет от 2 до 6 тыс. гривен.
- Дисциплина. Выбирая аутсорсинг, предприятие хочет или не хочет, но вынуждено себя дисциплинировать, т. к. ему приходится своевременно передавать удаленному бухгалтеру документы на подписание, информацию для составления отчетов, а также вовремя платить налоги и т. п.
- Ответственность. Оформляя бухгалтерское обслуживание по модели аутсорсинга, составляются соответствующие договора, которые фиксируют правовые отношения между клиентом и исполнителем. И за любое нарушение своих обязательств фирма несет ответственность. Если бухгалтерская компания допустит ошибки, которые приведут к потере средств у клиента, то она их и покроет. Но важно учесть, что в случае «Юридического супермаркета» речь о надежной и порядочной компании, которая годами присутствует на рынке и бережет свою репутацию.
Если сравнить ответственность бухгалтерской фирмы со штатным сотрудником, то тут сами владельцы бизнеса часто признают:
- они не понимают, за что именно платят бухгалтерам;
- часто не могут найти виновного, если допущена какая-то ошибка;
- базы данных под контролем наемных сотрудников, которые могут и сбежать с ними, и слить их конкурентам/контролирующим органам.
На этом фоне должно быть очевидно, что аутсорсинг – это и дешевле, и надежнее.