Казалось бы, в наше время самостоятельно отыскать любого специалиста – проще простого. Достаточно иметь доступ к интернету и сервисам с объявлениями о трудоустройстве. Но когда речь касается IT сферы все не так просто. По-настоящему толковые специалисты всегда востребованы. У них нет надобности отслеживать объявления о работе. Но это не значит, что ваша компания так и останется без отличного разработчика, QA или DevOps Engineer. Ведь существует агентство ITExpert, которое предоставляет услуги рекрутинга в IT.
Почему стоит воспользоваться услугами IT-рекрутингового агентства?
Если стоит задача быстро отыскать IT специалиста нужной квалификации, рекрутинговые агентства – лучшее решение для любого бизнеса. Есть как минимум 5 причин, почему услуги рекрутинга в IT лучше, чем поиск сотрудника другими методами:
- подбором кандидатов на вакансию занимается команда рекрутеров, которые знают все о современных реалиях ИТ, как распознать по-настоящему стоящего профессионала;
- рекрутеры имеют обширную базу IT специалистов, среди которых легко отыскать кандидатов для разных ниш;
- рекрутинговые агентства предлагают кандидатуры лучших из лучших специалистов сегмента;
- процесс найма максимально сокращается – обычно на поиски кандидата даже по самым специфическим требованиям уходит не больше нескольких дней;
- поиск IT специалистов через рекрутинг обычно обходится дешевле – не надо покупать доступы к платным сервисам поиска, тратить время и деньги на обучение персонала.
Но самое главное преимущество для любого бизнеса – экономия времени и исключение простоя в работе из-за отсутствия нужного специалиста.
ITExpert – профессиональные услуги IT рекрутинга в Украине
На Западе IT рекрутинговые агентства давно не в новинку. В нашей стране этот вид услуг предоставляет не так много компаний. Еще меньше тех, чьи услуги по качеству сопоставимы с работой западных коллег.
ITExpert – компания, которая работает в области рекрутинга с 2015 года и является одним из лидеров отечественного рынка. База IT специалистов в ITExpert – это больше 130 тыс. кандидатов разной квалификации. Рекрутерам компании не составляет труда быстро отыскать разработчика со знанием C++, тестировщика, программиста или DevOps. Обычно на поиски кандидатов требуется не больше 3-5 дней, а чтобы закрыть вакансию большинству клиентов, ITExpert хватает до 6 вариантов, предложенных рекрутерами компании.
Больше информации о специфике IT рекрутинга в Украине, а также о работе ITExpert есть на сайте компании.