В Мариуполе стимулируют предпринимателей брать на работу неконкурентоспособных

Работодателям, которые в течение 2013 года создадут на предприятии новые рабочие места с заработной платой не ниже в 3441 гривень (три минимальные зарплаты), в течение 12 месяцев 2014-го вернут 50% фактически уплаченного единого социального взноса.

Такие нормы содержит Закон Украины «О занятости населения», который вступил в силу с 1 января 2013 года.

Как рассказала 0629 Анна Ростовцева, начальник отдела взаимодействия со СМИ и общественностью в СГНИ по работе с крупными плательщиками налогов в г. Донецке Государственной налоговой службы, необходимо трудоустроить лиц, неконкурентоспособных на рынке труда. Это матери-одиночки; матери, воспитывающие ребенка-инвалида; граждане, освободившиеся из мест лишения свободы, только что закончившая учебные заведение молодежь и отслужившие в армии.

Но налоговый стимул от государства предоставляется при условии, если и в течение 2014 года такой работник не будет уволен, и его заработная плата сохранится на том же уровне.

Налоговые льготы также предоставляются субъектам малого предпринимательства, которые трудоустроят на новые рабочие места безработных, направленных Центром занятости. В данном случае государство будет компенсировать затраты по единому социальному взносу за каждого трудоустроенного.

В целом нормы документа содержат стимулы для создания новых рабочих мест, обеспечения работой молодежи и лиц предпенсионного возраста, а также легализации заработной платы.