Мариупольских женщин учили пользоваться своими возможностями (ФОТО)

У мариупольских женщин – большие возможности. Но как ими воспользоваться? Этому вопросу и созданию большей экономической устойчивости женщин был посвящен IV Региональный форум «Открытые возможности», который прошел 19 апреля в стенах ДК "Молодежный". Форум стал своеобразным подведением итогов успешного функционирования программы развития женского экономического лидерства в Приазовье «Равное участие», реализуемой при содействии управления по делам семьи и молодежи Донецкой областной администрации и Глобального женского фонда Госсекретаря США.

- Своими целями мы видим определение и устранение тех сложностей и препятствий, которые мешают женщинам нашего региона реализовать себя в профессиональном плане, - рассказала 0629 Юлия Прудникова, координатор программы «Равное участие». – В то же время, мы понимаем, что только обсудить эти проблемы недостаточно и необходимо еще найти те механизмы взаимодействия власти и общественности, которые помогут должным образом создать для женщин равные с мужчинами карьерные возможности.

Не секрет, что при поиске работы у женщин гораздо меньше шансов устроиться на ту вакансию, которая доступна большинству мужчин. Ведь работодатели не стесняются указывать ряд ограничений: возраст до 35 лет, наличие солидного опыта работы, отсутствие маленьких детей и других поводов для больничных…

В нашем регионе безработных женщин и так всегда было гораздо больше, а 2011 год принес промышленному Приазовью 70% женщин среди безработного населения. Решить эту проблему взялся Мариупольский союз Молодежи: уже 12 лет он работает с самыми разнообразными образовательными и социальными программами, которые помогают изменить гендерное лицо рынка труда.

Одной из таких социальных программ стала программа «Равное участие», которая уже полтора года абсолютно бесплатно помогает женщинам стать более конкурентоспособными и уверенными в себе. За это время тренерами и консультантами программы было проведено 14 тренингов по успешному поиску работы, уверенному поведению, карьерному росту и открытию собственного бизнеса. В результате из двух сотен участниц большинство были успешно трудоустроены, некоторые сменили прежнюю работу на более престижную и высокооплачиваемую, семеро женщин стали предпринимательницами, а двое уже в мае зарегистрируют свои частные предприятия.

На форум были приглашены те женщины-лидеры, которые помогут участницам программы найти оптимальные механизмы решения чисто женских проблем в профессиональной сфере. Каждая из успешных женщин вела работу с форумчанками в своей секции. Так, например, Татьяна Ломакина, заместитель городского головы, обсудила с участницами социальную активность женщин, Ульяна Токарева, директор Мариупольского городского центра социальных служб для семьи, детей и молодежи, научила правильному позиционированию себя и своего бизнеса, Анастасия Дегтяренко, директор центра гендерных исследований и образования МГУ определила условия для успешной карьеры женщин в Приазовье, а Полина Власенко, представитель Донецкой ТПП, рассказала о возможности открыть свой бизнес. Всеми участницами форума неоднократно подчеркивалась необходимость особое внимание уделять своему имиджу, внешнему виду.

ф 5

Самое интересное, что результаты работы форумчанок в секциях тут же были взяты на вооружение городскими властями, Союзом молодежи и общественными организациями женщин Мариуполя. Так что совсем скоро в результате проведения форума мариупольские женщины смогут поучаствовать в новых обучающих программах и социальных проектах.